海南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組日前印發(fā)該省今年深化醫(yī)改重點任務(wù)，要求加快推進重點醫(yī)療機構(gòu)綜合改革，落實現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

海南省要求加強全省公立醫(yī)院黨建，指導(dǎo)、研究制定公立醫(yī)院黨委會議事、院長辦公會、黨委書記和院長定期溝通、內(nèi)設(shè)機構(gòu)黨支部參與決策等規(guī)章制度，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制。加快推進重點醫(yī)療機構(gòu)綜合改革，省人民醫(yī)院制定任務(wù)清單，明確落實部門、明確責(zé)任到人、明確完成時限；省第五人民醫(yī)院、省安寧醫(yī)院和海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院等公立醫(yī)院重點在人事管理制度、薪酬分配制度、人員培養(yǎng)評價和醫(yī)保支付方式改革等方面取得突破。

海南省要求，在全省三級以上公立醫(yī)院和各市縣條件較好的二級公立醫(yī)院落實現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，健全運行管理體系、加強全面預(yù)算管理、完善內(nèi)控制度、健全績效評價機制，推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。控制醫(yī)療費用不合理增長，降低平均住院日和次均費用。建立全成本核算體系，降低醫(yī)院運行成本，優(yōu)化醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療服務(wù)收入占醫(yī)療收入的比例。

此外，海南提出逐步探索建立適應(yīng)該省醫(yī)療行業(yè)特點的公立醫(yī)院薪酬制度，允許醫(yī)院自主設(shè)立薪酬項目，鼓勵對主要負責(zé)人實行年薪制。按照“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位”的原則，動態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格，逐步提高醫(yī)療服務(wù)收入占比，增補國內(nèi)成熟、省內(nèi)缺如的醫(yī)療服務(wù)項目及價格。

來源：央廣網(wǎng)