本期內容由CHIMA秘書處整理，

轉載請注明來源。

國內新聞

　　國家衛生健康委辦公廳公開征集2024年度衛生健康標準立項建議

　　為進一步加強衛生健康標準化建設，國家衛生健康委員會日前印發通知，公開征集2024年度衛生健康標準立項建議。立項建議征集截止日期為2023年7月20日。其中包含衛生健康事業創新發展相關標準：衛生健康領域新技術、新服務和新業態等。(國家衛生健康委員會)

　　2022年度醫?；痫w檢情況公布

　　6月13日，國家醫療保障局公布2022年度醫保基金飛行檢查情況。2022年，國家醫保局聯合財政部、國家衛生健康委、國家中醫藥局等部門，按照《關于開展2022年度醫療保障基金飛行檢查工作的通知》要求，在全國范圍內組織醫保基金飛行檢查。全年共組織24個飛檢組，完成對華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院的專項飛檢和赴全國23個省份的年度飛檢。截至目前，已追回醫?；?.2億元，對16家定點醫療機構處行政罰款1.2億元，對7家定點醫療機構處違約金2525.1萬元，部分問題仍在進一步復核處理中。(國家醫療保障局)

　　北京：論文將不作為衛生職稱評審的主要指標

　　6月14日，北京市人力資源和社會保障局發布《關于進一步加強和改進職稱工作的通知》。通知指出，衛生等實踐性強的系列職稱不將論文作為職稱評審的主要評價指標，評價標準中不得簡單設立論文數量、影響因子等硬性要求。(北京市人力資源和社會保障局)

　　上海啟動基層中醫藥服務能力提升計劃 數字賦能飲片代煎配送和全流程可追溯管理

　　上海市衛生健康委近日制訂了一套提升基層中醫?？品战ㄔO的“組合拳”，希望使民眾便捷、安全地享受優質中醫藥服務。在調研中，記者了解到，上海在醫療機構原有中藥飲片代煎配送便民服務的基礎上，加快推進數字化轉型工作，打造“上海中藥云平臺”：在開展基于區塊鏈技術的中藥飲片代煎配送信息化服務場景建設的同時，試點飲片質量追溯。(上海市衛生健康委)

　　“達芬奇手術機器人”等76個新項目納入醫保

　　6月8日，上海市醫療保險事業管理中心首次舉辦“醫保經辦服務直通車”活動，聚焦企業實際需求，圍繞更好地服務生物醫藥產業發展，邀請27家藥品和醫療器械企業代表開展討論交流。會上提及，上海已將“達芬奇手術機器人”等76個新增醫療服務項目納入醫保支付范圍，今年將繼續擴大條件成熟的新項目、新醫療器械(耗材)條目納入醫保支付范圍。(中新網)

　　2023年江西省衛生健康行業網絡安全專題培訓班在南昌舉行

　　近日，2023年全省衛生健康行業網絡安全專題培訓班在江西南昌舉行，指導各地、各有關單位進一步提升防范網絡安全風險能力及防護技能，加強人才隊伍建設，筑牢網絡安全防線。培訓班對網絡安全工作中落實網絡安全責任制、全面應用密碼安全防護、嚴格落實網絡安全等級保護制度、全力以赴做好網絡安全保障工作等方面進行了專題培訓。(江西省人民政府)

　　廈門信用就醫“親情付”上線

　　近日，廈門信用就醫上線新功能——“親情付”，通過信用就醫額度家庭共享，老年人和未成年人也能享受“先診療，后付費”服務，減少就醫過程的來回奔波。目前，這一功能率先在湖里區婦幼保健院上線使用。(廈門日報)

　　探索百強，走進浙一暨醫院高質量發展院長論壇圓滿落幕

　　6月10日，探索百強，走進浙一暨醫院高質量發展院長論壇于杭州市隆重舉辦。論壇由《中國醫院》雜志社主辦，浙江大學醫學院附屬第一醫院承辦，紫光股份旗下新華三集團協辦，知名院士專家、全國頂尖三甲醫院黨委書記、院長等醫療行業專家學者齊聚一堂，共話智慧醫院建設和高質量發展，共同助推醫療行業數字化轉型。(CHIMA)

國際新聞

　　CISA、FBI警告衛生系統小心Clop MFT勒索軟件

　　一份新的聯邦網絡安全聯合警告稱，Clop勒索軟件團伙，也稱為TA505，上個月開始利用Progress Software的一個托管文件傳輸工具MOVEit transfer中的一個以前未知的漏洞。CISA在6月7日發布的摘要和技術細節中表示，Clop正在使用LEMURLOOT，這是一款用C#編寫的webshell，旨在針對MOVEit Transfer平臺。CISA將此漏洞添加到已知被利用漏洞目錄中。(CHIMA編譯)

　　AWS增加了FHIR功能 以實現ONC和CMS合規性

　　AWS本周宣布為亞馬遜HealthLake提供三項新的增強型FHIR功能，為HIT客戶提供全面管理的服務，以滿足CMS以及ONC的一些最新互操作性標準。目標是減少構建和管理底層FHIR API和數據存儲的負擔。(CHIMA編譯)

　　甲骨文醫療宣布裁員

　　據知情人士透露，甲骨文周四宣布裁員數百人，并撤回已經發放的部分offer。此外，該公司還在其醫療部門削減空缺職位。據悉，甲骨文醫療部門包括了去年以280億美元收購的醫療IT巨頭Cerner。Cerner現任和前任員工最近告訴媒體，自從該公司被甲骨文收購以來，甲骨文已經停止了該部門的加薪和晉升，并解雇了數千名員工。(財聯社)